Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Ανακοίνωση του Σωματείου Λιθογράφων για το εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο του Χαϊδεμένου στον Άλιμο

Συνάδελφοι στην εταιρία Χαϊδεμένος ΑΕΒΕ

Την Τετάρτη 27/07/16  τα ξημερώματα στο χώρο της παραγωγής στην εκτυπωτική μηχανή KBA στον Άλιμο, συνέβη σοβαρό εργατικό ατύχημα σε συνάδελφο, με αποτέλεσμα να του προκληθεί σωματική βλάβη που θα κρατήσει για μήνες. Η διεύθυνση της εταιρίας, πιστή στην τακτική της να μη δηλώνει τα εργατικά ατυχήματα, έπραξε και αυτή τη φορά το ίδιο, ενώ είχε την υποχρέωση να αναγγείλει το ατύχημα στην πλησιέστερη Αστυνομική Αρχή και στην Επιθεώρηση Εργασίας της περιοχής, μέσα σε 48 ώρες.

Τα ατυχήματα που συμβαίνουν, δεν οφείλονται απλά στην απροσεξία και την «κακιά στιγμή», όπως βολεύει κάποιους να λένε. Είναι αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της εργασίας για περισσότερη παραγωγή σε λιγότερο χρόνο.
Από την πλευρά μας οι εργαζόμενοι, πρέπει πάντα να ιεραρχούμε την ασφάλεια πάνω από όλα, χωρίς να νιώθουμε πίεση για το πόσο γρήγορα θα βγει η δουλειά.

Καλούμε τη Διεύθυνση της εταιρίας Χαϊδεμένος, που τονίζει σε όλους τους τόνους ότι τηρεί τους νόμους, να μας απαντήσει γιατί δεν το έπραξε. Και να μας ενημερώσει για το τι μέτρα ασφάλειας προτίθεται να πάρει για την αποφυγή τέτοιων ατυχημάτων. Ζητάμε να πάψει η τακτική της απόκρυψης των εργατικών ατυχημάτων.

Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας της περιοχής, να συνεργαστεί με τη Διεύθυνση της εταιρίας, διενεργώντας έλεγχο σε κάθε επικίνδυνο μέρος του εργοστασίου, ώστε να διασφαλίσει την ασφάλεια στο χώρο εργασίας.

Συνάδελφοι, φαινόμενα εντατικοποίησης της εργασίας, αλλά και προσπάθειας περικοπής εργασιακών δικαιωμάτων, το επόμενο διάστημα θα ενταθούν. Η εργοδοσία έχει βρει συμμάχους την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, που όχι μόνο νομοθετούν για λογαριασμό τους, αλλά στο όνομα του ¨συμμαζέματος¨ του δημόσιου τομέα, έχουν αδυνατίσει όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους.
Από κοινού ΕΕ, Κυβέρνηση και Εργοδότες, ετοιμάζουν νέο νόμο για τα εργασιακά και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες που θα έρθει το Φθινόπωρο.


Μπροστά στα προβλήματα που ζούμε καθημερινά στο χώρο δουλειάς, αλλά και στην επίθεση που έρχεται, οι εργαζόμενοι έχουμε να διαλέξουμε μόνο έναν δρόμο. Αυτόν της συσπείρωσης στο Σωματείο και το ΠΑΜΕ, της οργάνωσης από τα κάτω σε κάθε χώρο δουλειάς.  Να έχουμε πίστη στη δύναμή μας, γιατί Κυβέρνηση και εργοδοσία, δεν είναι ανίκητοι. Η συλλογική δράση της Εργατικής Τάξης, όχι μόνο μπορεί να τους βάλει εμπόδια, αλλά μπορεί σε αυτές τις συνθήκες να μετρήσει και κατακτήσεις. 
30/07/16

Συνθήκες εργασίας επικίνδυνες για τους εργαζόμενους
στην εταιρία REBORN PACK ΕΠΕ


Μετά από καταγγελίες συναδέλφων για τον κίνδυνο που διατρέχουν στον χώρο εργασίας τους, το Σωματείο ζήτησε να πραγματοποιηθεί έλεγχος στην εταιρία REBORN PACK ΕΠΕ στον Ασπρόπυργο. Κατά τον έλεγχο που πραγματοποιήθηκε από τη Διεύθυνση Ασφαλείας & Υγείας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, επιβεβαιώθηκαν σωρεία παραβάσεων στα θέματα ασφάλειας.

Ως εκ τούτου επιβλήθηκαν οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας και δόθηκε χρονικό περιθώριο για να διορθωθούν, όλα τα επικίνδυνα σημεία του εργοστασίου. 

Αμέσως μετά τον έλεγχο, η Διεύθυνση της εταιρίας, έσπευσε να διερευνήσει ποιος από τους εργαζόμενους τόλμησε να μαρτυρήσει στο Σωματείο του, πως εργάζεται με τον καθημερινό κίνδυνο του ατυχήματος, υπονοώντας μάλιστα πως θα προχωρήσει σε εκδικητική απόλυση. 
Από την πλευρά μας, το Σωματείο Λιθογράφων καλούμε τους συναδέλφους να μην τρομοκρατηθούν και ξεκαθαρίζουμε πως σε αυτή την περίπτωση, θα απαντήσουμε όπως αρμόζει σε εκδικητικές απολύσεις. 

30/07/16

Νέο κρούσμα αδήλωτης- ανασφάλιστης εργασίας 
στην εταιρία NEW START στη Βάρη.


Μετά την εκδικητική απόλυση που πραγματοποίησε η εταιρία New Start τον προηγούμενο μήνα γιατί διεκδίκησε να πληρώνεται για όσο εργάζεται, αναδείχθηκαν σωρεία παραβάσεων της συγκεκριμένης εταιρίας.Το Σωματείο Λιθογράφων, όπως είχε δεσμευτεί και σε προηγούμενη ανακοίνωση απέναντι στους συναδέλφους, θα αξιοποιήσει κάθε νόμιμο μέσον για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του κάθε συναδέλφου. 

Με βάση αυτή τη δέσμευση, μετά από καταγγελία του Σωματείου στην Επιθεώρηση Εργασίας, το Σάββατο 23/07/16 πραγματοποιήθηκε έλεγχος στην εταιρία και διαπιστώθηκαν οι παρακάτω παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας:
-Αδήλωτη- ανασφάλιστη εργασία.
-Παραβάσεις περί χρονικών ορίων.

Ως εκ τούτου επιβλήθηκαν οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις περί αδήλωτης εργασίας και βρίσκονται υπό εξέταση τα υπόλοιπα θέματα. 

Καλά θα κάνει λοιπών η διοίκηση της συγκεκριμένης εταιρίας, αλλά και κάθε εργοδότης του κλάδου να εφαρμόζει τα νόμιμα και να μην βιάζεται να παρεμποδίσει τη συνδικαλιστική δράση των συναδέλφων, απειλώντας το Σωματείο με μηνύσεις και αστυνομίες, γιατί αυτά δεν πιάνουν στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα. Η εργοδοτική αυθαιρεσία όπου υπάρχει και διαπιστώνεται, θα αντιμετωπίζεται από το Σωματείο με τον ίδιο τρόπο, χωρίς "εκπτώσεις" και απ ότι φάνηκε και απο το παραπάνω παράδειγμα, το τίμημα είναι βαρύ. 
29.07/16

Ραντεβού και τον Σεπτέμβρη...

με θέατρο και δώρα για τα παιδιά των συναδέλφων

Αλλά μέχρι τότε συνεχίζουμε καθημερινά να δίνουμε το παρών παντού…


Για έκτη συνεχόμενη χρονιά, το καθιερωμένο πλέον ραντεβού των σωματείων μας (της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων, της Ένωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών και το Κλαδικό Σωματείο Χαρτεργατών), στην αρχή της σχολικής χρονιάς, Κυριακή 18 Σεπτέμβρη, έρχεται να δώσει χαρά στα παιδιά των συναδέλφων μας και να αναδείξει για άλλη μια φορά έμπρακτα την αλληλεγγύη του, με δώρα σε σχολικά είδη, σε εποχές που απαιτείτε, όσο δυναμώνει η επίθεση εναντίων μας, τόσο να δυναμώνουν και οι δράσεις των σωματείων, να είναι πιο μαζικές πιο συχνές, με πείσμα και με καθαρό προσανατολισμό στη ζωή που μας αξίζει.

Μέχρι τότε, καθημερινά δίνουμε το παρών παντού και ευχόμαστε καλό καλοκαίρι σε όλους τους συναδέλφους και της οικογένειες τους…

Το Σωματείο καθ όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού θα παραμένει ανοιχτό…
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ  ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΑΙΟΛΟΥ 104 – ΑΘΗΝΑ 10564 -   ΤΗΛ. 2103211144 – FAX 2103211146
praktoreiatypou.wordpress.com


Αθήνα 22 Ιουλίου 2016

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΤΡΙΤΗ 26/07
Από 02:00 έως 06:00 και από 09:00 έως 13:00
Συγκεντρώσεις στις 04:00 στην ΙΡΙΔΑ και 10:00 στην πύλη 10α στην ΆΡΓΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

«Βάλτε πλάτη να σωθεί η εταιρεία». Αυτή τη φράση είπε ανερυθρίαστα στους εργαζόμενους της «Άργος» ο εκπρόσωπος της διοίκησης. Και αποφάσισε: Θα κοπούν επιδόματα από όλους τους εργαζόμενους. Ήδη έγινε αυτό αφού οι συνάδελφοι βλέπουν μειωμένα ποσά στους λογαριασμούς τους. Και βέβαια είναι τουλάχιστον ανέντιμο να προσπαθούν να αιφνιδιάσουν τους εργαζόμενους και το σωματείο, όταν εφαρμόζουν κάτι τέτοιο μέσα στο καλοκαίρι και όταν μεγάλο μέρος των συναδέλφων είναι στην καλοκαιρινή του άδεια.

Η διοίκηση της εταιρείας υπακούοντας τις εντολές των εκδοτών, αποφάσισε ότι οι μισθοί των εργαζομένων στα πρακτορεία είναι το εμπόδιο για την ανάπτυξή τους. Και αποφάσισαν να τους μειώσουν μονομερώς με παράνομο και καταχρηστικό τρόπο. Είναι ξεκάθαρο ότι κυβέρνηση και εργοδοσία βαδίζουν χέρι-χέρι αφού εφαρμόζουν την ίδια πολιτική. Υπόσχονται ανάπτυξη πάνω σε αποκαΐδια εργατικών δικαιωμάτων.
 
Δεν χρειάζεται να ψάξουμε πολύ για να αποκαλύψουμε τους στόχους τους, αρκεί να κοιτάξουμε και στα άλλα μαγαζιά των εκδοτών για να δούμε τι γίνεται. Βασιλεύει η απληρωσιά, οι απανωτές μειώσεις μισθών, η δουλειά μέσω εργολάβων. Στόχος δηλαδή είναι να απαλλαγούν από εργαζόμενους με συγκροτημένα εργατικά δικαιώματα. Κατηγορούν μάλιστα τη διοίκηση του σωματείου ότι δεν πήγε να συζητήσει με τις εταιρείες για το πόσο θα κοπούν οι μισθοί και έτσι τώρα κόβουν χωρίς κριτήρια και χωρίς να μπορούν να δείξουν το κοινωνικό τους πρόσωπο(!!!).

Λάθος πόρτα χτύπησαν!!! Εδώ, η διοίκηση του σωματείου και οι εργαζόμενοι, έχουν καταλάβει ότι μόνο με συνεχή και συνεπή ταξικό αγώνα μπορούν να  διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους, αλλά και με τον ίδιο τρόπο διεκδικούν τις απώλειες που έχουν επιβληθεί από εργοδοσία και κυβέρνηση.
Στο επόμενο διάστημα σίγουρα θα ξαμολυθούν  τα γνωστά παπαγαλάκια της εταιρείας και θα σπέρνουν τα γνωστά πλαστά διλλήματα. Ότι η εταιρεία περνάει δύσκολα και θα κλείσει, ότι οι μισθοί αλλού είναι ακόμα πιο χαμηλοί άρα να είμαστε ευχαριστημένοι και ότι όλοι περνάμε δύσκολα γι’ αυτό και πρέπει να βάλουμε πλάτη.

Δεν περνάμε όλοι δύσκολα!!! Οι «ψυχάρηδες», οι «μπόμπολες» και οι «αλαφούζοι», έχουν εξασφαλίσει μέχρι και τα τρισέγγονά τους με την δικιά μας εργασία και τον δικό μας ιδρώτα, εμείς όμως, όταν μας κόβουν ένα επίδομα, κόβουμε το γάλα του παιδιού μας. Αυτό δεν είναι αποδεκτό!!!



Δεν μπαίνουμε στη λογική του πολέμου μεταξύ των εκδοτών. Αυτός, όταν υπάρχει είναι για τα μεταξύ τους ξεκαθαρίσματα. Δεν αποκλείουμε να δούμε και πάλι το γνωστό παιχνίδι της μετακίνησης των εντύπων για να αυξηθεί η πίεση.  Πάντα όμως τα βρίσκουν μια χαρά όταν πρόκειται να πετσοκόψουν εργατικά δικαιώματα και μισθούς. Αυτό αποδεικνύεται ξεκάθαρα με την σκανδαλώδη ίδια πολιτική που ακολουθούν τα δύο πρακτορεία απέναντι στους εργαζόμενους. Δεν ξεχνάμε ότι αυτές τις μειώσεις επέβαλλε με τον ίδιο τρόπο πριν από 3 χρόνια και η «Ευρώπη». Γι’ αυτό και ο αγώνας είναι κοινός και για τα δύο πρακτορεία.

Είναι τουλάχιστον προκλητικό, την ώρα που κόβονται μισθοί, να καλούνται οι εργαζόμενοι να δουλέψουν υπερωριακά για να βγει η δουλειά και να συμπληρώσουν το εισόδημά τους.

Σαν πρώτη απάντηση το Δ.Σ. αποφάσισε την κήρυξη 4ωρων προειδοποιητικών στάσεων εργασίας για την Τρίτη 26/07 από 02:00 έως 06:00 και από 09:00 έως 13:00. Κατά την διάρκεια της κινητοποίησης θα γίνουν συγκεντρώσεις στις 04:00 στην Ίριδα και στις 10:00 στην πύλη 10α στην «Άργος».

Το αίτημά μας είναι ένα: Να πάρει αμέσως πίσω η «Άργος» τις παράνομες και καταχρηστικές μειώσεις.

Η στάση εργασίας αφορά και τα δύο πρακτορεία και καλούμε τους συναδέλφους της «Ευρώπης» να συμμετέχουν μαζικά σε ένδειξη συμπαράστασης.

Άλλωστε ο αγώνας για την διεκδίκηση των κομμένων μισθών από την «Ευρώπη» συνεχίζεται και αυτό θα φανεί και στο αμέσως επόμενο διάστημα όταν θα συντονίσουμε τον αγώνα μας για την υπογραφή νέας ΣΣΕ.


ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ – ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΑ ΠΑΡΑΣΙΤΑ ΠΟΥ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΛΟΥΤΙΖΑΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΔΡΩΤΑ ΜΑΣ!!!

Ανασφάλιστη εργασία στην επιχείρηση 

RESTART PROMOTION στη Ν. Ιωνία


Μετά από καταγγελία της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από κλιμάκιο του ΙΚΑ στην επιχείρηση RESTART PROMOTION στη Ν. Ιωνία. Ο έλεγχος πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 21/07/16 και διαπιστώθηκε ότι απασχολούνταν ένας ανασφάλιστος εργαζόμενος, ενώ σημειώθηκαν και άλλες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. 
Το παραπάνω παράδειγμα δείχνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, που εκμεταλλεύεται από τη μία την ανάγκη των χιλιάδων ανέργων για δουλειά και από την άλλη την αδυναμία των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους να επιβάλουν την εφαρμογή του νόμου.

Το Σωματείο Λιθογράφων, μαζί με την οργάνωση της πάλης σε κάθε χώρο δουλειάς, θα συνεχίσουμε να αξιοποιούμε τα εναπομείναντα νομικά μέσα για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας. Καλούμε κάθε συνάδελφο που αντιμετωπίζει προβλήματα στο χώρο δουλειάς του, ή έχει αμφιβολία για το αν τηρούνται τα νόμιμα από τον εργοδότη του, να έρθει σε επαφή μαζί μας.

25/07/16


ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ - ΜΙΣΘΟΙ - ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ


Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ προετοιμάζεται να υλοποιήσει κατά γράμμα τις νέες απαιτήσεις του εγχώριου και ευρωπαϊκού κεφαλαίου, για νέο πλήγμα σε μισθούς, μεροκάματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες.

Το στίγμα των επερχόμενων ανατροπών

Οι ανατροπές που θέτουν οι «θεσμοί» με το κείμενό τους, σύμφωνα με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας, είναι:
  • Κατώτατος μισθός: Οι θεσμοί διαπιστώνουν ότι παραμένει υψηλότερος σε σύγκριση με ανταγωνίστριες χώρες της Ελλάδας ως ποσοστό του ΑΕΠ, θέτοντας ανοιχτά ζήτημα για κατώτερο μισθό απαλλαγμένο από τα επιδόματα που διασώθηκαν τα προηγούμενα χρόνια.
  • Καθορισμός του μισθού: Οι «θεσμοί», επικαλούμενοι την πρακτική άλλων ευρωπαϊκών κρατών, τονίζουν ότι θα αποφασίζεται από το κράτος, όπως προβλέπει ο νόμος 4172/13, αφού συνεκτιμηθούν οι πραγματικές αντοχές της οικονομίας. Ο ρόλος των «κοινωνικών εταίρων» δεν θα είναι δεσμευτικός για τον κατώτατο μισθό, παρά μόνο συμβουλευτικός. Πρόκειται για τη διαδικασία που προβλεπόταν να ξεκινήσει από το 2017 και την οποία ο Γ. Κατρούγκαλος παραπέμπει τώρα στα μέσα του 2018, μέχρι να ολοκληρωθεί δηλαδή το τρέχον πρόγραμμα. Μέχρι τότε, ο μισθός θα παραμένει στα 586 και 511 μεικτά, ενώ και μετά είναι ορθάνοιχτος για περαιτέρω μειώσεις.
  • Ευελιξία αμοιβών («wage flexibility») και Συλλογικές Συμβάσεις μόνο σε επίπεδο επιχείρησης: Το μέτρο θα δώσει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να καθορίζουν διαφορετικά και χαμηλότερα επίπεδα αμοιβών, για να αντέξουν στην κρίση. Ηδη, η νομοθεσία δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να υπογράφουν Συμβάσεις με τις ενώσεις προσώπων και να επιβάλουν μειώσεις και θεσμικά κατά το δοκούν.
  • Αύξηση του ορίου των απολύσεων έως 10%, όπως ορίζει η κοινοτική οδηγία, και κατάργηση των περιορισμών στις ομαδικές απολύσεις.
  • Ξήλωμα του συνδικαλιστικού νόμου με κατάργηση συνδικαλιστικών αδειών και άρση της ασυλίας στις απολύσεις: Οι δανειστές ζητούν τη ριζική αναμόρφωση του νόμου και ταυτόχρονα την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που απαιτούνται για την επικύρωση των αποφάσεων για απεργίες. Σε επίπεδο επιχειρήσεων και σε αποφάσεις σωματείων, υποστηρίζουν την ανάγκη οι αποφάσεις να λαμβάνονται με πλειοψηφία των εργαζομένων και όχι με τα ποσοστά της απαρτίας που ορίζονται για τις συνελεύσεις.
  • Επαναφορά του δικαιώματος ανταπεργίας στους εργοδότες: Αυτό προτείνεται να γίνει με δύο μορφές: Το «αμυντικό λοκ άουτ», που θα δίνει το δικαίωμα σε μια επιχείρηση να προστατεύει χώρους και υλικοτεχνική υποδομή κλείνοντας συγκεκριμένα τμήματα, και το «επιθετικό λοκ άουτ» σε καταχρηστικές απεργίες με πλήρη αναστολή όλων των δραστηριοτήτων για μείωση ζημιών.
Η κυβέρνηση «ξελασπώνει» τους εργοδότες
Και ενώ όλες οι αξιώσεις, για λογαριασμό του κεφαλαίου, βρίσκονται στο τραπέζι, η Κυβέρνηση καλεί τις εργοδοτικές οργανώσεις και τη ΓΣΕΕ, να αρχίσει ουσιαστικά ο «κοινωνικός διάλογος», με στόχο να διαμορφωθεί «εθνική γραμμή» στη διαπραγμάτευση!

Η συνάντηση της Κυβέρνησης με ΓΣΕΕ και εργοδότες αποτελεί μια ακόμα προσπάθεια της κυβέρνησης να «βγάλει λάδι» τις εργοδοτικές οργανώσεις, οι οποίες τάχα δεν ζητάνε αυτά που γράφονται στο κείμενο, τα οποία ο υπουργός Εργασίας αποδίδει κατά βάση στο ΔΝΤ.

Οι εργαζόμενοι να προετοιμάσουμε το δικό μας σχέδιο
για να αποκρούσουμε την αντιλαϊκή επίθεση!

 «Όπως παραδέχεται ο υπουργός Εργασίας, η κυβέρνηση μεταξύ άλλων συζητά ομαδικές απολύσεις και αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο. Το "Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο" που επικαλείται ο κ. Κατρούγκαλος, έχει επιβάλει στους εργαζόμενους της ΕΕ εργασιακές συνθήκες ζούγκλας, με μισθούς πείνας, χωρίς εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Αυτή την εργασιακή ζούγκλα την οποία διατηρεί και ενισχύει ο ΣΥΡΙΖΑ, διαμόρφωσαν στη χώρα μας η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ, που ψήφισαν και τις νέες εφιαλτικές αλλαγές στα Εργασιακά, με το 3ο μνημόνιο.

Παρά το ότι η κυβέρνηση κάνει τα πάντα για να χειραγωγήσει το λαϊκό κίνημα, πρέπει να γνωρίζει ότι αν τολμήσει να φέρει νέο πακέτο μέτρων και να βάλει χέρι στο συνδικαλιστικό νόμο και στο δικαίωμα της απεργίας, θα βρει απέναντί της τους εργαζόμενους, που χωρίς εφησυχασμό χρειάζεται να οργανώσουν την πάλη τους, να προετοιμάσουν το δικό τους σχέδιο για να αποκρούσουν τη νέα αντιλαϊκή - αντεργατική επίθεση».
12/07/16



Οικονομικές επιβαρύνσεις σε όλους τους εργαζόμενους από 1/06/16

Από 1/1/2016 στις αποδοχές όλων των εργαζομένων και των συνταξιούχων έχουν γίνει κάποιες αλλαγές σε σχέση με το έτος 2015.


  1. Από 1/6/2016 αυξήθηκαν στον ιδιωτικό τομέα  οι εισφορές των εργαζομένων κατά 0,5% & του εργοδότη κατά 0,5% με αποτέλεσμα  όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν μείωση 0,5% πάνω  στις ακαθάριστες αποδοχές τους.                                                                                                           Παράδειγμα: Αν ένας εργαζόμενος παίρνει ακαθάριστες αποδοχές   1300,00€ τον μήνα, του κρατάνε 6,5€ επιπλέον για το ασφαλιστικό ταμείο του.
  1. Έχουμε νέα κλίμακα για μισθωτούς και συνταξιούχους στην εισφορά αλληλεγγύης. Στις αποδοχές που φορολογούνται (είναι αυτές που απομένουν, όταν από τις μικτές ακαθάριστες αποδοχές αφαιρεθούν οι εισφορές του ασφαλιστικού ταμείου).

ΜΕΧΡΙ
12000,00€
Εισφορά αλληλεγγύης
                0%
Από
12001,00
έως
20000,00€
   
         //                                    
            2,2%
Από
20001,00
έως
30000,00€

         //
 5%
Από
30001,00
έως
40000,00€
      
         //                            
               6,5%
Από
40001,00
έως
65000,00€
      
         //                                   
             7,5%
Από
65001,00
έως
220000,00€
                
         //
                 9%
Από
220001,00
  & πάνω

    
         //
               10%

  1. Από το έτος 2016 το φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις υποβάλλεται σε φόρο σύμφωνα με την νέα κλίμακα κατά την εφαρμογή του άρθρου 15 του Κ.Φ.Ε (4172/2013).                                                                           
ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΠΟ ΜΙΣΘΟΥΣ & ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
     0               -     20000,00 €
22%
20001,00    -    30000,00€
29%
30001,00    -    40000,00€
37%
40001,00    -    & Πέρα
45%

Για τους φορολογούμενους με εισόδημα μέχρι 20000,00 ευρώ και χωρίς παιδιά το αφορολόγητο μειώνεται κατά το ποσό των 1900,00 ευρώ.
Η μείωση του φόρου ανεβαίνει στα 1950,00 ευρώ για όσους έχουν προστατευμένο 1 παιδί, σε 2000,00 ευρώ για όσους έχουν προστατευμένα 2 παιδιά και τέλος σε 2100,00 ευρώ για όσους έχουν προστατευμένα από 3 παιδιά και άνω. 



Εκδικητική απόλυση εργαζόμενης που ζήτησε τα δικαιώματά της, από την εταιρία New Start


Το ΔΣ της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων καταγγέλλουμε την αυταρχική στάση της διοίκησης της εταιρίας New Start.
Στο υποκατάστημα της εταιρίας New Start στη Βάρη η εργοδοσία αδιαφορεί πλήρως για την εργατική νομοθεσία και υπάρχει γενικευμένη καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Όπως προκύπτει από καταγγελίες συναδέλφων οι εργαζόμενοι απασχολούνται συστηματικά πέραν του ωραρίου τους, χωρίς όμως να πληρώνονται όπως ορίζει ο νόμος. Συνάδελφοι γραφίστες δεν είναι δηλωμένοι με την ειδικότητά τους, ενώ παράλληλα δεν δηλώνονται τα χρήματα που παίρνουν με αποτέλεσμα να έχει επίπτωση στον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων.

Το πρόβλημα αναδείχτηκε, όταν μία εργαζόμενη, τόλμησε να διεκδικήσει το αυτονόητο! Δηλαδή να εργάζεται 5ήμερο 8ωρο όπως είναι δηλωμένη και να πληρώνεται με τα χρήματα που είχε συμφωνήσει. Αυτή η διεκδίκηση ασφαλώς ακούστηκε ξένη σε μία εταιρία που έχει συνηθίσει να αλλάζει τακτικά τους εργαζόμενους δίνοντας τους μισθούς στα όρια της Γενικής Εθνικής ΣΣΕ.
Για παραδειγματισμό λοιπόν η Διεύθυνση της εταιρίας ανακοίνωσε την απόλυση της συναδέλφισσας, φοβούμενη να μη γενικευτεί η διεκδίκηση για όσα δικαιούνται και από άλλους εργαζόμενους. Θέλησε να επιβάλει τη λογική του «Σκάσε και δούλευε».
Επιχείρησε μάλιστα, ασφαλώς χωρίς επιτυχία, να παρεμποδίσει στο Σωματείο Λιθογράφων να έρθει σε επαφή με τους εργαζόμενους, απειλώντας με αστυνομίες, μηνύσεις και άλλα τέτοια κωμικά.
Λογάριασαν όμως χωρίς να πάρουν υπ όψη τους ότι οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν είναι μόνοι τους. Έχουν στο πλευρό τους τις ταξικές δυνάμεις του Σωματείου και της Ομοσπονδίας Τύπου & Χάρτου που δεν ανέχονται τρομοκρατικές απολύσεις εργαζομένων. Είτε είναι μικρή η επιχείρηση είτε μεγάλη, υποχρεούται να εφαρμόζει τουλάχιστον τα εναπομείναντα εργασιακά δικαιώματα. Η εργοδοτική ασυδοσία είναι κάτι που μπορεί από τους μηχανισμούς του κράτους να μένει κρυφό, αλλά το Σωματείο Λιθογράφων θα το επιβάλει εδώ, όπως έκανε και αλλού.
Καλούμε λοιπών τη διεύθυνση της εταιρίας να συμμορφωθεί με τις υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζόμενους και να ανακαλέσει άμεσα την παράνομη και τρομοκρατική απόλυση. Διαφορετικά θα αξιοποιήσουμε κάθε νόμιμο μέσον και κάθε μορφή οργάνωσης της πάλης όπως οφείλουμε.

Καλούμε και τους υπόλοιπους συναδέλφους να μην φοβηθούν και συλλογικά μαζί με το Σωματείο να διεκδικήσουν αυτά που δικαιούνται. Η πείρα άλλωστε έχει δείξει πως όταν η εργοδοσία βλέπει να κάνεις υποχωρήσεις, την ανοίγει η όρεξη για να ζητάει συνεχώς περισσότερα.
 12/07/16


Η ερώτηση που κατατέθηκε από το ΚΚE

για θέμα που αφορά την ΄Γ Διεύθυνση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Να απονεμηθούν άμεσα οι κύριες συντάξεις στους ασφαλισμένους του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ζητάνε οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας και Λιάνα Κανέλλη με Ερώτηση που κατέθεσαν προς τον υπουργό Εργασίας.
Αναλυτικά η Ερώτηση αναφέρει:
«Το τελευταίο διάστημα η Γ’ Διεύθυνση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ απορρίπτει ώριμα και τεκμηριωμένα συνταξιοδοτικά αιτήματα ασφαλισμένων που δικαιούνται είτε σύνταξη γήρατος, είτε αιτούνται τη μετατροπή αναπηρικής σύνταξης σε αορίστου χρόνου μετά από αποφάσεις του ΚΕΠΑ, επικαλούμενη ουσιαστικά ασάφεια νόμων και Υπουργικών Αποφάσεων.

Ερωτάται ο Κύριος Υπουργός, σε ποιες ενέργειες θα προβεί και σε ποιο χρόνο ώστε να ξεπεραστούν τα όποια εμπόδια, να ανακληθούν οι αποφάσεις της υπηρεσίας άμεσα και να απονεμηθούν οι κύριες συντάξεις στους δικαιούχους που είναι σε απόγνωση χωρίς κανένα εισόδημα».
11/07/16
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ, ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
Αναλαμβάνουν πρωτοβουλία για οργάνωση του μεγάλου μετώπου αγώνα
για τις ΣΣΕ

Πρωτοβουλία για «να οργανώσουμε με τόλμη, το μεγάλο μέτωπο αγώνα για τη διεκδίκηση των απωλειών που είχαμε σε μισθούς, μεροκάματα, συντάξεις και κυρίως της κατάργηση των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν ή καταργούν τις ΣΣΕ», αναλαμβάνουν Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίας και Συνδικάτα. 

Απευθύνονται προς τις διοικήσεις των Συνδικάτων, όλους τους αγωνιστές συνδικαλιστές, την εργατική τάξη και τον εργαζόμενο λαό, επισημαίνοντας ότι πήραν την πρωτοβουλία «γιατί θέλουμε να ανοίξει η συζήτηση παντού, στα ΔΣ, σε Γενικές Συνελεύσεις, στους χώρους δουλειάς, να παρθούν πρωτοβουλίες για τις Συλλογικές Συμβάσεις». Μαζί με το κείμενο - κάλεσμα, αποστέλλουν σε όλα τα συνδικάτα και σχέδιο νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις (ολόκληρο στο συνημμένο), που θα επιδοθεί στα κόμματα πλην Χρυσής Αυγής για να κατατεθεί στην Βουλή για συζήτηση και ψήφιση.

Το κάλεσμα

«Οι Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα που υπογράφουμε αυτό το κάλεσμα, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία κι απευθυνόμαστε σε όλα τα σωματεία, σε όλους τους εργαζόμενους να οργανώσουμε με τόλμη, το μεγάλο μέτωπο αγώνα για τη διεκδίκηση των απωλειών που είχαμε σε μισθούς, μεροκάματα, συντάξεις και κυρίως της κατάργηση των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν ή καταργούν τις ΣΣΕ.

Οι απώλειες μας είναι μεγάλες. Συνυπολογίζοντας όλους τους παράγοντες, μπορούμε να εκτιμήσουμε πως οι συνολικές απώλειες στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων φθάνουν ή και προσεγγίζουν το 50% την περίοδο της κρίσης. Η επίθεση στον κατώτατο μισθό είχε ως αποτέλεσμα οι αποδοχές το 2014 να είναι χαμηλότερες ακόμα και από τα κατώτατα όρια των αρχών της δεκαετίας του 1990.

Απευθύνουμε κάλεσμα συμπόρευσης κι αγώνα για να διαμορφώσουμε τους όρους αντεπίθεσης του εργατικού κινήματος ενιαία, κατά κλάδο, πανελλαδικά. Να αγωνιστούμε μαχητικά, ανυποχώρητα, κανένας να μη δουλεύει χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα.
Κανένας κλάδος μόνος του, κανένα σωματείο μόνο του δεν μπορεί να αντιμετωπίσει την ενιαία κι οργανωμένη επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Χρειάζεται να δυναμώσει η ενότητά των γραμμών της εργατικής τάξης, η οργάνωσή της στους χώρους δουλειάς, στους κλάδους. Με κέντρο δράσης και πάλης κάθε χώρο δουλειάς με βελτίωση της λειτουργίας των σωματείων, των επιτροπών αγώνα, να συγκεντρώσουμε και να προετοιμάσουμε δυνάμεις που θα μπουν μπροστά στο απαιτητικό αυτό μέτωπο πάλης. Με ενημέρωση, συσπείρωση και κινητοποίηση περισσότερων δυνάμεων. Με καλή προετοιμασία και συζήτηση για το πλαίσιο διεκδικήσεων, το σχεδιασμό και τις μορφές αγώνα. Με την κοινή δράση να ξεπεράσουμε απόψεις που δεν δίνουν διέξοδο, που λένε ότι "τίποτα δεν αλλάζει", "τίποτα δεν μπορεί να γίνει".

Όσο κι αν είναι δύσκολη η κατάσταση, πολλά μπορούν να γίνουν, αν αποφασίσουμε να δείξουμε την πραγματική δύναμή μας. Αυτή τη στιγμή, αυτό που χρειάζεται είναι η οργάνωση του αγώνα και όχι οι "κοινωνικοί διάλογοι" που στήνουν η κυβέρνηση και οι ενώσεις των εργοδοτών για να μας παγιδεύσουν και αυτοί να συνεχίζουν να κλιμακώνουν την επίθεση σε βάρος της τάξης μας. Δική μας ευθύνη είναι να δυναμώσουμε την κοινή δράση και τη συμμαχία με όλο τον εργαζόμενο λαό που στενάζει, στις πόλεις και τα χωριά, όπως κι εμείς, κάτω από τον ίδιο ζυγό των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των μεγαλεμπόρων, των εφοπλιστών.

Σε κάθε κλάδο, σε κάθε σωματείο και χώρο δουλειάς υπάρχουν δυνατότητες, δυνάμεις πρωτοπόρες και τίμιες που δεν παρασύρονται από τις σειρήνες της ηττοπάθειας και του συμβιβασμού, δυνάμεις με θέληση κι ικανότητα να ηγηθούν στην οργάνωση της πάλης.
Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, συνολικά ο εργαζόμενος λαός έδωσαν το προηγούμενο διάστημα πολύ σημαντικές μάχες απέναντι σε εργοδοσία - κυβέρνηση - ΕΕ - ΔΝΤ, με κύριο μέτωπο τον αντιασφαλιστικό σχεδιασμό και τους βάρβαρους νόμους τους.


Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, συνδικάτα, χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ μαζί με πολλά άλλα σωματεία δώσαμε πολύμορφους αγώνες, με θέσεις που στήριζαν τα εργατικά λαϊκά συμφέροντα έδειχναν τις αιτίες και το ποιος πρέπει να πληρώσει.
Με τις μεγάλες απεργίες, τα συλλαλητήρια, τα μπλόκα των αγροτών, με πρωτοβουλία και σχέδιο, το κίνημα έδειξε ότι είναι όρθιο, ζωντανό, μαχητικό, παρά τα εμπόδια και τις τρικλοποδιές από τους ανθρώπους της εργοδοσίας και των κυβερνητικών κομμάτων. Μπορεί να ανασυνταχθεί, να γίνει δυνατό και ρωμαλέο, να φτάσει σε σημείο να ταρακουνά κυβερνήσεις και τα αφεντικά τους, να αμφισβητήσει την κυριαρχία τους, τη βαρβαρότητά τους, να διεκδικήσει μια αξιοπρεπή ζωή.

Αυτήν ακριβώς την προοπτική έχουμε καθήκον να ενισχύσουμε, να οργανώσουμε με τη στάση και τη δράση μας, τη συμμετοχή μας.

Με αυτούς τους αγώνες καταφέραμε:
Να αποκαλύψουμε την αντιλαϊκή πολιτική πλατιά στο λαό, να εμποδίσουμε την προσπάθεια της κυβέρνησης και του κεφαλαίου να νομιμοποιήσουν τα μέτρα στη λαϊκή συνείδηση.
Εμποδίσαμε την εργοδοσία και τα κόμματά της να κάνουν τους εργαζόμενους συμμέτοχους στην εφαρμογή της πολιτικής τους.
Οι αγώνες ενίσχυσαν τα βήματα ενότητας και συμμαχίας των εργατών με τα λαϊκά στρώματα, τους ελευθεροεπαγγελματίες, τους αγρότες.
Δημιουργήσαμε προϋποθέσεις για τη συνέχεια, με δεδομένο ότι η αναμέτρηση με την πολιτική του κεφαλαίου απαιτεί αγώνες με συνέχεια, επιμονή και ταξική συνέπεια, με εναλλαγή και διαρκή προσαρμογή των μορφών πάλης.
Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα δεν πρέπει να μας ικανοποιούν. Μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα.

Η νομοθέτηση του κόφτη και το νέο κύμα φορολεηλασίας του λαϊκού εισοδήματος, αμέσως μετά την "ταφόπλακα" στην κοινωνική ασφάλιση, αποδεικνύει πως η επίθεση δεν έχει τέλος αν δεν τη σταματήσουμε εμείς. Την ίδια στιγμή που η εργατική - λαϊκή οικογένεια ματώνει καθημερινά, το κεφάλαιο απολαμβάνει νέες προκλητικές φοροαπαλλαγές, παίρνει ζεστό χρήμα από το νέο αναπτυξιακό νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ. Η καπιταλιστική εργοδοσία επιδοτείται με εκατομμύρια, της χαρίζονται χρέη εκατομμυρίων που είναι το δικό μας αίμα, οι τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα, στις κοινωνικές παροχές.

Η "ανάπτυξη", που ευαγγελίζονται κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, ΣΕΒ, εφοπλιστές και τραπεζίτες, θα ποτιστεί με το αίμα των παιδιών της εργατικής τάξης, που καταδικάζονται στην ανεργία, τη φθηνή εργασία και την δουλειά - λάστιχο! Η εργοδοσία τσακίζει ότι έχει απομείνει από ΣΣΕ και προωθεί νέες απαράδεκτες συμφωνίες με όχημα τις ενώσεις προσώπων. Ο ΣΕΒ ανοιχτά πλέον απαιτεί να καταργηθούν όλα τα επιδόματα (13ος - 14ος μισθός), να έρθει νέος νόμος που θα περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Έχουν δηλαδή το δικό τους σχέδιο με στόχο την παραπέρα μείωση των μισθών, των μεροκάματων, των κοινωνικών παροχών. Διακηρυγμένο στόχο έχουν να κατεβάσουν το μέσο μισθό ακόμα περισσότερο, καθώς και τον κατώτερο μισθό.

Η εργατική τάξη χρειάζεται το δικό της σχέδιο όχι μόνο για να αποκρούσει τη νέα επίθεση, αλλά για να διεκδικήσει τις τεράστιες απώλειες που είχε με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες της!

Δεν συμβιβαζόμαστε με μισθούς πείνας, με δουλειά χωρίς δικαιώματα.

Οι ανάγκες της εργατικής τάξης σε καμία περίπτωση δεν ταυτίζονται με τους στόχους της μεγαλοεργοδοσίας για ανταγωνιστικότητα, κερδοφορία, ανάκαμψη κερδών. Οι εχθροί της τάξης μας προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο, για να υποχωρήσουμε από τις δίκαιες διεκδικήσεις μας.
Καμία υποχώρηση δεν βοήθησε. Κάθε υποχώρηση έκανε πιο επιθετική την εργοδοσία. Έτσι φτάσαμε μέχρι εδώ! Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε για ένα ξεροκόμματο, όταν εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο. Για την εργατική τάξη δεν υπάρχει καμία ελπίδα ακόμη όταν έρθει η όποια ανάκαμψη κερδών, αν δεν οργανώσει τον αγώνα της.

Γνωρίζουμε καλά, ότι οι εκμεταλλευτές μας έχουν εξοπλιστεί από τις κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων με ισχυρό αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο. Τα κόμματα που ψήφισαν μαζί το 3ο μνημόνιο, στηρίζουν την ΕΕ και τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, αποτελούν ισχυρό μαύρο μέτωπο απέναντι στην εργατική τάξη και το λαό.

Ανίκητοι δεν είναι!
Φαίνονται ανίκητοι γιατί οι εργαζόμενοι δεν έχουν δοκιμάσει την τεράστια δύναμή τους.
Δυναμώνουμε την πάλη μας για αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, κοινωνικές παροχές.
Διεκδικούμε την κάλυψη των απωλειών μας, όλα όσα μας έκλεψαν, μας αφαίρεσαν, όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Το πλαίσιο πάλης

Προτείνουμε να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε το παρακάτω πλαίσιο πάλης:
- Να διεκδικήσουμε την επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων. Τα δικαιώματά μας, ο κλεμμένος ιδρώτας και το αίμα μας δεν είναι περασμένα - ξεχασμένα.
- Να απαιτήσουμε την κατάργηση του νέου μισθολογίου και της αντιδραστικής αξιολόγησης στο δημόσιο, την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, την κάλυψη των απωλειών των δημοσίων υπαλλήλων.
- Να διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
- Να διεκδικήσουμε την επαναφορά των κομμένων συντάξεων και επιδομάτων.
- Να διεκδικήσουμε την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας.
- Να μπει φρένο στη φοροληστεία των εργαζομένων.
- Να πληρώσουν οι βιομήχανοι, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές.
Με βάση αυτό το καταρχήν πλαίσιο, κάθε κλάδος, κάθε σωματείο να αναλάβει το δικό του μερίδιο ευθύνης στον ενιαίο, κοινό αγώνα της εργατικής τάξης.
Στους δρόμους του αγώνα θα κριθούμε όλοι και μπορούμε να συναντηθούμε διαμορφώνοντας ένα ενιαίο και σταθερό μέτωπο αγώνα».

Οι οργανώσεις που υπογράφουν
Εργατικά Κέντρα
Εργατικό Κέντρο Λάρισας
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Σάμου
Εργατικό Κέντρο Β. Συγκροτήματος Δωδεκανήσου
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φωκίδας
Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας
Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαυρίου
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ζακύνθου
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λευκάδας
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Άρτας
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κεφαλονιάς - Ιθάκης
Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νάουσας
Εργατικό Κέντρο Αμαλιάδας

Ομοσπονδίες:
Ομοσπονδία Εργαζομένων Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου
Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Γάλακτος - Τροφίμων και Ποτών
Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας - Ιματισμού - Δέρματος Ελλάδας
Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών
Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών

Σωματεία:
Σωματείο Εργαζομένων ΕΒΓΑ
Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Αττικής
Σωματείο Εργαζομένων TASTYFOODS
Σύνδεσμος Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Εργοστασίου Γάλακτος ΔΕΛΤΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε «Ο ΛΟΥΔΙΑΣ» Πλατύ Ημαθίας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ιωαννίνων
Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ν. Εύβοιας - Βοιωτίας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Λάρισας
Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Παρασκευής και Συσκευασίας Ειδών Ζαχαροπλαστικής Ν.Χανίων
Συνδικάτο Εργαζομένων Τροφίμων - Ποτών Ν. Αχαΐας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδας
Σωματείο Εργαζομένων Επιχειρήσεων Παραγωγής Επισιτιστικών Προϊόντων Κ. Μακεδονίας
Σωματείο Διαλογής Φρούτων και Λαχανικών Ν. Νάουσας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Αργολίδας
Σωματείο Εργαζομένων PEPSICO-HBH Αθήνας
Σωματείο Εργαζομένων Πτηνοτροφικών Επιχειρήσεων ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ ΖΟΥΡΑΣ ΒΙΟΚΟΤ ΕΛΙΖΑ ΑΛΚΟΤ
Σωματείο Εργαζομένων ΑΘΗΝΑΪΚΗΣ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑΣ «ΑΜΣΤΕΛ»
Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Βιομηχανίας Γάλακτος Ξάνθης ΡΟΔΟΠΗ ΑΕ
ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ ΑΡΧΕΙΑ