«Όλοι τη Δευτέρα 

στη συγκέντρωση αλληλεγγύης 

στην Ομόνοια, στις 7 μ.μ. 

Όλοι στο πλευρό των καθηγητών! 

Η επιστράτευση να ακυρωθεί στην πράξη», 

Η επιστράτευση των καθηγητών από την κυβέρνηση αποκαλύπτει την αντιδραστικότητα των αλλαγών στην παιδεία. Δείχνει τι σημαίνει εκπαιδευτικός στο "νέο σχολείο" της αγοράς, της λεγόμενης αξιολόγησης, του υποσιτισμού, των ταξικών φραγμών. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει περίτρανα ότι κυβέρνηση και κεφάλαιο θέλουν δάσκαλο σκυφτό κι αμόρφωτο λαό. Δείχνει όμως επίσης, ότι το ζήτημα της παιδείας είναι λαϊκό πρόβλημα, είναι υπόθεση του λαού και της ταξικής πάλης.

Χθες ήταν οι ναυτεργάτες, οι εργαζόμενοι της Χαλυβουργίας, του Μετρό, σήμερα οι καθηγητές, αύριο θα είναι η σειρά άλλου κλάδου που θα αντιστέκεται στην επίθεση, στον πόλεμο που έχουν κηρύξει κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση απέναντι στους εργαζόμενους, στη μεγάλη πλειοψηφία του λαού.

Κανείς να μην μείνει μόνος του, να υψωθεί τείχος αλληλεγγύης.

Για να σπάσει η άγρια καταστολή του μαύρου μετώπου της τρικομματικής κυβέρνησης.

Η επιβολή των νόμων του κεφαλαίου με την επιστράτευση, την τρομοκρατία, το δόγμα νόμος και τάξη δεν θα περάσει.

Νόμος και τάξη σημαίνει από τη μια καταστολή, συκοφάντηση, ανεργία, απολύσεις και από την άλλη φόβος και σκυμμένα κεφάλια. Η κυβέρνηση να πάρει δυναμική απάντηση.

Ο αποφασισμένος και οργανωμένος λαός, έχει τη δύναμη να παρεμποδίσει και να ανατρέψει κάθε αντιλαϊκό μέτρο, να τσακίσει κάθε κατασταλτικό μηχανισμό των εκμεταλλευτών του.

Ο νόμος και η τάξη των εκμεταλλευτών 

θα τσακιστεί στο δίκιο των εργατών!

Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

12/05/13

                            

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 

ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ 

ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΙΡΙΣ

Συνάδελφοι-ισσες,

     Τα ξημερώματα της Τετάρτης, συνέβη σοβαρό εργατικό ατύχημα  στο εργοστάσιο «ΙΡΙΣ» στο Κορωπί.  Ο συνάδελφος Γόρδιος Κώστας 21 ετών που εργαζόταν για 3 εβδομάδες στην επιχείρηση, τραυματίστηκε σοβαρά κατά τη διάρκεια της εργασίας του στη δετική μηχανή (stacker). Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος  βρέθηκε να δουλεύει πάνω στη μηχανή μόνος του χωρίς να βρίσκεται άλλος συνάδελφος δίπλα του. Πρόκειται για ένα ατύχημα που έρχεται να προστεθεί στα δεκάδες εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν καθημερινά στους χώρους δουλειάς.

Είναι ένα ατύχημα, που με τον πιο τραγικό τρόπο, έρχεται να επιβεβαιώσει την επικινδυνότητα του ίδιου του επαγγέλματος, μιας και είναι δεκάδες οι συνάδελφοι με κομμένα δάχτυλα ή άλλους τραυματισμούς. Δείχνει ότι η δουλειά με εντατικούς ρυθμούς εργασίας προκειμένου να βγει η παραγωγή πιο γρήγορα και πιο φθηνά, έχει σαν αποτέλεσμα να παραβιάζονται κανόνες ασφαλείας. Αναδεικνύει την επικίνδυνη για τη ζωή και την ασφάλεια των εργαζομένων, κατάργηση της κλαδικής σύμβασης των λιθογράφων μιας και βασικό κομμάτι της σύμβασης είναι ο καθορισμός, ελάχιστης σύνθεσης ειδικευμένων εργατών σε κάθε μηχανή.

Να θυμίσουμε ότι η διοίκηση της Ίριδας, έχει εξαπολύσει επίθεση εδώ και αρκετούς μήνες ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων με αφορμή την κρίση και την κατάργηση της συλλογικής σύμβασης. Με τις μειώσεις μισθών που απορρέουν από την εφαρμογή των αντεργατικών νόμων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ), με τις δεκάδες απολύσεις καθώς και με την επιλογή ύπαρξης εργολάβων που αναλαμβάνουν να κάνουν εργασίες ένθεσης και βιβλιοδεσίας δίνοντας κυριολεκτικά ψίχουλα στους εργάτες και τις εργάτριες.

     Τώρα αναδεικνύεται πιο καθαρά από ποτέ η ανάγκη αγώνα για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων. Η έννοια της συλλογικής σύμβασης δεν έχει να κάνει μόνο με το οικονομικό μέρος όσον αφορά τον κατώτερο μισθό. Αποτελεί  τη συλλογική κατάκτηση των εργαζομένων όλα τα προηγούμενα χρόνια έναντι των εργοδοτών για τους όρους και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες θα εργάζονται οι εργαζόμενοι σε όλες τις επιχειρήσεις. Το γάλα, η φόρμα, τα παπούτσια, η υγιεινή και ασφάλεια ήταν και είναι κατακτήσεις ως ελάχιστοι όροι για να ζουν, να δουλεύουν με ασφάλεια και να αμείβονται οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς. Σήμερα, όλα αυτά θεωρούνται περιττά για τους εργοδότες. Όπως δήλωσε και ο πρόεδρος του ΣΕΒ «οι Συλλογικές Συμβάσεις είναι ξεπερασμένες, τον κόσμο τον ενδιαφέρει απλά να έχει δουλειά». Αξιοποιούνε τις στρατιές των ανέργων ως μοχλό πίεσης των δικαιωμάτων μας προς τα κάτω, ο εργάτης θεωρείται περισσότερο «αναλώσιμος» από ποτέ.

Σήμερα είναι επιτακτική ανάγκη η οργάνωση στους χώρους δουλειάς για να αποκρουστεί αυτή η επίθεση. Η καθολική, μαζική και με περιεχόμενο τις λαϊκές ανάγκες, οργάνωση στο σωματείο, είναι αυτή που θα ανοίξει το δρόμο για κατακτήσεις προς όφελος των εργαζομένων.

     Τα εργατικά ατυχήματα δεν αποφεύγονται με ευχολόγια του στυλ «να ’ναι το τελευταίο». Αποφεύγονται όταν τον πρώτο ρόλο στην οργάνωση της παραγωγής τον έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που παράγουν για όφελος όλης της κοινωνίας και όχι για τα αφεντικά τους. Αυτό το δρόμο πρέπει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι συνολικά και το πρώτο βήμα είναι η μαζικοποίηση του Σωματείου τους!

Διεκδικούμε άμεσα:

-Να ενταχθεί και πάλι ο κλάδος στα βαρέα- ανθυγιεινά και επικίνδυνα επαγγέλματα, όπως ήταν στο παρελθόν.

-Να λειτουργήσει μόνιμα σταθμός πρώτον βοηθειών, με ασθενοφόρο που θα καλύπτει τη βιομηχανική ζώνη Κορωπίου-Παιανίας.

-Να παρθούν επιπλέον μέτρα ασφάλειας που θα ελαχιστοποιούνε τον κίνδυνο ατυχήματος.

-Να φτιαχτούν σε κάθε χώρο δουλειάς επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, εκλεγμένες από τους εργάτες, χωρίς την παρέμβαση της εργοδοσίας.

-Να διασφαλιστεί από τη διοίκηση της εταιρίας, ότι είναι απαραίτητο για τη ταχύτερη θεραπεία και αποκατάσταση του συναδέλφου Γόρδιου Κώστα.

                                                                                                                                             09-5-2013

Σοβαρό εργατικό ατύχημα στο  " Ίρις "

Την Τετάρτη τα ξημερώματα στο εργοστάσιο "Ίρις"στο  Κορωπί έγινε σοβαρό εργατικό ατύχημα. Ο συνάδελφος Γόρδιος Κώστας 21 ετών που εργαζόταν για 3 εβδομάδες στην επιχείρηση, τραυματίστηκε σοβαρά στην δεματοποίησης της εκτυπωτικής μηχανής και νοσηλεύεται στον Ερυθρό Σταυρό στην εντατική. Ο συνάδελφος παρόλο που ήταν νέος στη δουλειά και ανειδίκευτος εργάτης, βρέθηκε να δουλεύει πάνω στη μηχανή χωρίς να βρίσκεται άλλος εργαζόμενος στο πόστο του. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να τον βρούνε μετά από ώρα αναίσθητο και μαζί με την καθυστέρηση του ασθενοφόρου  να επιδεινωθεί η κατάστασή του.Το περιστατικό καταγγέλθηκε από το Σωματείο στην Επιθεώρηση Εργασίας όπου μέχρι εκείνη τη στιγμή, δεν είχε αναφερθεί εργατικό ατύχημα από πλευράς επιχείρησης και πραγματοποίησε έλεγχο στο σημείο του ατυχήματος.

 Η διοίκηση του Σωματείου ευχόμαστε στο συνάδελφο να γίνει καλά και είμαστε στη διάθεση της οικογένειάς του για ότι βοήθεια χρειαστεί.

08/05/13

48ωρη Απεργία και Ασφαλιστικά μέτρα

 στη Fimi Pack

Άφαντος έγινε την περασμένη πέμπτη ο εργοδότης της Fimi Pack όταν κινήθηκε αυτόφορη διαδικασία μετά από καταγγελία των εργαζομένων και του Σωματείου για την μι καταβολή του δώρου πάσχα. Οι εργαζόμενοι της Fimi Pack προχώρησαν σήμερα το πρωί σε συνέλευση για την μι καταβολή του δώρου και την καθυστέρηση πληρωμών που φτάνει στους 8 μήνες. Ομόφωνα αποφάσισαν να προχωρήσουν σε ασφαλιστικά μέτρα και σε 48ωρη απεργία.

08/05/13

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ

& ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας καταγγέλλει την προκλητική στάση του ΣΕΒ στα αιτήματα των εργαζομένων, για υπογραφή Εθνικής και Κλαδικών ΣΣΕ. Η θέση του ΣΕΒ όπως εκφράστηκε με τη δήλωση του Δ. Δασκαλόπουλου στη συνάντηση με τη ΓΣΕΕ, είναι ότι η ΕΓΣΣΕ έχει ξεπεραστεί και μάλιστα έγινε και ερμηνευτής το ποιες είναι οι αγωνίες των εργαζομένων, για το τι τους ενδιαφέρει  και αποφάνθηκε ότι δεν τους ενδιαφέρουν οι ΣΣΕ.

Πρόκειται για στάση βαθιά ταξική και αντεργατική, προκλητική που χρειάζεται να απαντηθεί απ’ όλα τα σωματεία, τους εργαζόμενους του κλάδου, όπως αρμόζει στους δήμιους των δικαιωμάτων, στους εργοδότες, κυβέρνηση, Ε.Ε. που από κοινού παίρνουν όλα τα αντεργατικά, αντιλαϊκά μέτρα.

Για μισθούς 500€, για συντάξεις εξαθλίωσης, με κατάργηση των ΣΣΕ, με καθημερινές απολύσεις, με υπέρογκη φοροληστεία και όλα αυτά για να επανακάμψουν τα κέρδη, να ξεπεράσουν την κρίση που τα κέρδη τους δημιούργησαν.

Για άλλη μια φορά αποκαλύφθηκε ο ρόλος του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που είδε εύλογα και νόμιμα τα επιχειρήματα και τις απαιτήσεις της εργοδοσίας. Δεν μπορεί να μην αγανακτήσουν και να μην εξοργιστούν οι εργαζόμενοι από αυτές τις θέσεις και τις δηλώσεις της ΓΣΕΕ.

Συνάδελφοι, και σε συνάντηση που είχε η Διοίκηση της Ομοσπονδίας στο ΣΕΒ για τις Κλαδικές ΣΣΕ, Χαρτοποιίας – Κυτιοποιίας, αντιμετωπίσαμε την άρνησή τους και την αδιαλλαξία της εργοδοσίας να υπογράψουν ΣΣΕ.

Η επιδίωξή τους είναι ξεκάθαρες. Δεν ανέχονται και δεν θέλουν την ύπαρξη των ΣΣΕ, θέλουν την βαρβαρότητα της ατομικής σύμβασης με εξαφανισμένα εργατικά δικαιώματα. Έχουν μαζί τους με πλήρη στήριξη την τρικομματική κυβέρνηση, ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΔΗΜΑΡ, την Ε.Ε., τα κόμματα του ευρωμονόδρομου που το καθένα και με τον τρόπο του στηρίζουν αυτή την πολιτική. Η κατάργηση των ΣΣΕ δεν θα περάσει.

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μαζί με τα σωματεία, τους εργαζόμενους του κλάδου, δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω από τα αιτήματά μας που είναι η υπογραφή των Κλαδικών ΣΣΕ, χωρίς μειώσεις που θα κατοχυρώνουν τα δικαιώματά μας.

Καλούμε όλα τα σωματεία, τους εργαζόμενους του κλάδου σε αγωνιστική ετοιμότητα, να απαντήσουμε αγωνιστικά, ενωμένοι και να διεκδικήσουμε την υπογραφή των ΣΣΕ.

29/4/2013

Σωματειακή Επιτροπή Εργαζομένων Αφοί Βλάχου

Ανοιχτό κάλεσμα για αλληλεγγύης και συντονισμού του αγώνα.

Οι εργαζόμενοι της Αφοί Βλάχου, όπως και οι περισσότεροι συνάδελφοι του κλάδου, εδώ και περίπου 6 μήνες, αντιμετωπίζουμε την προσπάθεια της εργοδοσίας να εφαρμόσει τα αντεργατικά μέτρα που έχουν ψηφιστεί. Από την πρώτη στιγμή, μέσα από γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων με το Σωματείο μας,  καταφέραμε να το αντιμετωπίσουμε συλλογικά ως ένα σώμα και να μην αφήσουμε τον καθένα μόνο του, να υποκύψει στο φόβο και την ηττοπάθεια.

Στις αρχές Οκτώβρη, χωρίς καμία προειδοποίηση, πληρωθήκαμε την εξόφληση του προηγούμενου μήνα και έλειπε το επίδομα γάμου. Γνωρίζοντας ότι με τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων το επίδομα γάμου αμφισβητείται, αποφασίσαμε να μην τους το χαρίσουμε. Μετά από λίγες ώρες σταμάτησαν όλες οι μηχανές του εργοστασίου. Με αυτή τη δίωρη στάση στείλαμε το πρώτο μήνυμα ότι δεν θα παραιτηθούμε των δικαιωμάτων που με κόπο και αγώνες έχουμε κατακτήσει τόσα χρόνια. Η εργοδοσία τότε έκανε πίσω. Παρόλα αυτά ενώ έδωσε και πάλι το επίδομα γάμου, στα εξοφλητικά το πέρασε ως «οικειοθελής παροχή». Αυτό σημαίνει ότι πιο εύκολα δίνεται η δυνατότητα να μας το ξανακόψει.

Το Νοέμβρη μέσα από γενική συνέλευση του εργοστασίου, επανήρθαμε, ζητώντας από τη Διοίκηση να υπογράψει επιχειρησιακή ΣΣΕ, διατηρώντας όλα τα μισθολογικά δικαιώματα. Η Διοίκηση αρνήθηκε, παρόλο που τότε έδινε την υπόσχεση ότι δεν πρόκειται να προχωρήσει σε μειώσεις.

Δεν πέρασε πολύς καιρός για να διαψευστεί. Το Μάρτη του 2013, ξεκίνησε να καλεί τους εργαζόμενους έναν-έναν ζητώντας τους να δεχτούνε ατομικές συμβάσεις με μειώσεις 15%. Προχωρήσαμε σε νέα γενική συνέλευση που συμμετείχε σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων, από την παραγωγή και τα γραφεία. Με μυστική ψηφοφορία, αποφασίσαμε ομόφωνα, ότι «όχι απλά δεν υπογράφουμε μειώσεις, αλλά διεκδικούμε τη υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με τις ίδιες αποδοχές». Για να πιέσουμε, προχωρήσαμε σε 24ωρη απεργία με απόλυτη επιτυχία.

Η εργοδοσία δεν το άφησε έτσι, όταν είδε την αποφασιστικότητα των εργατών, μας μάζεψε όλους μαζί για να μας μεταπείσει. Έκανε προσπάθεια να «φιμώσει» τους εκπροσώπους του Σωματείου αφαιρώντας τους συνεχώς το λόγο. Δεν κατάφερε πάλι να πείσει κανέναν. Μετά από λίγες ημέρες επανήρθε με νέα πρόταση. ΄Έριξε το δόλωμα ότι απλά θα αντικαταστήσει ένα μέρος των αποδοχών με κουπόνια σε εμπορικά καταστήματα. Έτσι όπως είπε δεν θα χάναμε τίποτα. Σε νέα γενική συνέλευση, οι εργαζόμενοι απάντησαν όχι.

Αδιαφορώντας για την θέληση των εργατών η Διοίκηση την 1^η Απρίλη μοίρασε σχέδια ατομικών Συμβάσεων με την πρότασή της για τα κουπόνια. Μετά από λίγες ημέρες, πήρε την απάντηση από τη συνέλευση των εργατών που αρνήθηκε και συλλογικά επέστρεψε όλα τα σχέδια συμβάσεων που είχαν μοιραστεί.

Μετά από νέο κάλεσμα και πίεση της εργοδοσίας, πετύχαμε για πρώτη φορά να δεχτεί να κάτσει να συζητήσει για το σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης που προτείναμε.

Ποιο είναι το συμπέρασμα;

Οι εργαζόμενοι της Αφοί Βλάχου, έχουμε ξεκινήσει έναν αγώνα δύσκολο, που δεν μπορούμε να ξέρουμε αν θα τα καταφέρουμε. Κανένας αγώνας άλλωστε, δεν μπορεί να έχει εξασφαλίσει εκ των προτέρων την επιτυχία του. Το σίγουρο είναι ότι νιώθουμε όλοι εντάξει με τους εαυτούς μας, ότι δεν τα παρατήσαμε, δώσαμε μάχη. Ξέρουμε ότι όταν έρθει η ώρα και τα παιδιά μας ρωτήσουν τι κάναμε εμείς για να μην δουλεύουνε σα σκλάβοι, θα έχουμε κάτι να τους πούμε. Ότι τότε δεν ακολουθήσαμε το «νόμιμο και το εφικτό», αλλά διαμορφώσαμε αιτήματα με βάση τις ανάγκες μας, είπαμε ότι εμείς δεν ζούμε με μισθούς πείνας και κουπόνια πτωχοκομείου.

Είμαστε πιο δυνατοί από ποτέ, γιατί μέσα από αυτή τη διαδικασία είδαμε τι μας ενώνει και αυτό είναι το ταξικό συμφέρον. Αφήσαμε πίσω τις αντιλήψεις που μας χωρίζανε σε παλιούς- νέους εργαζόμενους, παραγωγή -γραφεία, έλληνες- μετανάστες, χειριστές- βοηθοί.

Καταλάβαμε ότι δεν έχουμε να φοβηθούμε τίποτα, όταν παλεύουμε με το ταξικό Σωματείο των Λιθογράφων και όχι ο καθένας μόνος του. Ότι μέσα από συλλογικές διαδικασίες μπορούμε να παίρνουμε τις πιο σωστές αποφάσεις, αλλά και να σχεδιάζουμε και να οργανώνουμε την κάθε μας αγωνιστική κίνηση. Φάνηκε ότι το Σωματείο μας έλεγε την αλήθεια, αποκαλύπτοντας κάθε φορά τις παγίδες και τους κινδύνους, χωρίς ωραιοποιήσεις, έδειξε ότι δεν τα διπλώνει στα δύσκολα και δεν εξαγοράζεται. Η επίθεση της εργοδοσίας στα πρόσωπα των συνδικαλιστών, επιβεβαίωσε ότι είναι σε άλλη όχθη και τους πολεμάνε γιατί δεν πατάνε σε δύο βάρκες όπως κάνουν άλλοι συνδικαλιστές.

Τώρα χρειαζόμαστε την αλληλεγγύη των συναδέλφων μας και από άλλους χώρους δουλειάς.

Δεν ζητάμε υλική βοήθεια, ούτε ανακοινώσεις ότι είμαστε μαζί. Αυτό που έχουμε ανάγκη, είναι να ανάψουν και αλλού τέτοιες εστίες αντίστασης. Όλο και περισσότεροι να είναι οι χώροι που αντιστέκονται. Παίρνουμε κουράγιο από τους συναδέλφους της SOFTEX που σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες υπογράψανε Σύμβαση και μάλιστα με παροχές πολύ πιο πάνω από τις τελευταίες κλαδικές συμβάσεις.

Όταν οι χώροι αντίστασης και απειθαρχίας στους νόμους που μας θέλουν μισθωτούς σκλάβους αυξηθούν, τότε η εργατική τάξη θα πάψουμε να είμαστε με την πλάτη στον τοίχο.

1/05/13

Κοινή συνεδρίαση Διοίκησης της Διοίκησης της Ομοσπονδίας, των Σωματείων και των Σωματειακών επιτροπών της Αττικής

Τετάρτη 8 Μαΐου και ώρα 07:00μ.μ. στα γραφεία της Ομοσπονδίας (Σολωμού 65 Αθήνα).

Θέμα:

α)Εκτίμηση της απεργίας της εργατικής πρωτομαγιάς.

β)Συζήτηση για την πορεία διεκδίκησης των ΣΣΕ.

γ)Ενημέρωση για συνάντηση για τις ΣΣΕ χαρτοποιίας- κυτιοποιίας.

δ)Δηλώσεις του ΣΕΒ για την κατάργηση της ΕΓΣΣΕ.

ε)Πρόταση για οργάνωση συλλαλητηρίου στην Αττική, 23 Μάη. Με αίτημα τη διεκδίκηση υπογραφής των ΣΣΕ.

στ)Μέτρα ενημέρωσης και οργάνωσης  πανκινητοποίησης από κάθε σωματείο, σωματειακή επιτροπή των εργαζομένων, στον κλάδο για τη συμμετοχή στο συλλαλητήριο 23 Μάη.