ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΧΑΡΤΟΥ
Αριστοτέλους
11-15, 6ος όρ. Αθήνα. Τηλ.210-5223756 Fax.210-5223721
E-mail: sindikato.tipou.xartou@gmail.com
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
5/8/2020
Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου καταγγέλλει την εργοδοσία των επιχειρήσεων
του κλάδου «UPPRESS
IKE» και «ΨΙΜΥΘΙ ΕΠΕ» που προχώρησαν αιφνιδιαστικά σε
απολύσεις συναδέλφων γιατί έκαναν το «λάθος» να μην συμβαδίζουν οι ανάγκες τους
με την φιλοσοφία των επιχειρηματιών και να μην υποκύψουν στις πιέσεις των εργοδοτών
τους να μοιραστούν μαζί τους την κρατική επιδότηση από την αναστολή των
συμβάσεων! Χαιρετίζουμε την στάση αυτή των εργαζόμενων που δεν φοβήθηκαν τις
νουθεσίες της εργοδοσίας να «κάτσουν καλά» για να συνεχίσουν να έχουν την
δουλειά τους και ήρθαν σε επαφή με το Συνδικάτο τους και στη συνέχεια
κατήγγειλαν τις απολύσεις στις
επιθεωρήσεις.
Η διοίκηση του Συνδικάτου προχώρησε σε παρέμβαση στις συγκεκριμένες
επιχειρήσεις και κάναμε καθαρό προς την εργοδοσία ότι θα στηρίξουμε με κάθε
τρόπο τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που ζητάνε την βοήθεια του Συνδικάτου,
εξαντλώντας όλα τα περιθώρια που υπάρχουν συνδικαλιστικά και νομικά. Οι
συγκεκριμένοι επιχειρηματίες , όπως και συνολικά η τάξη τους, τα κάνει όλα αυτά
με τις πλάτες της κυβέρνησης της ΝΔ και πατώντας πάνω στις αντεργατικές
πολιτικές και νόμους που έχουν ψηφίσει για να στηρίξουν την επιχειρηματική
δραστηριότητα και την ανάπτυξη. Αναδεικνύεται ότι η προπαγάνδα της κυβέρνησης
για ότι τάχα διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας με τις ΠΝΠ που ψήφισε ήταν στάχτη
στα μάτια των εργαζόμενων. Τελικά όπως συμβαίνει πάντα οι μάσκες έπεσαν και
αποκαλύπτεται η ταξικότητα των μέτρων και των επιπτώσεων που έχουν στους
μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζόμενων.
Οι ευθύνες της κυβέρνησης και του Υπουργείου «Εργασίας» είναι πολύ
μεγάλες γιατί ενώ τους είχαμε ενημερώσει για την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς συνέχιζαν
να κάνουν πλάτες στους επιχειρηματίες, να τους προσφέρουν ζεστό χρήμα με την
επιστρεπτέα προκαταβολή, με δάνεια μέσω του ΤΕΠΙΧ (Ταμείο Επιχειρηματικότητας) Ι και ΙΙ, με απαλλαγές από
φόρους, μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές και άλλα «βάρη».
Όμως το κύριο για τους εργοδότες όπως αποδεικνύεται δεν είναι μόνο τα
κέρδη τους μεγάλα ή μικρά αλλά να επικρατεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους
δουλειάς, όπως για παράδειγμα στην περίπτωση της γνωστής για το ταξικό μίσος της προς το ταξικό
Συνδικάτο εταιρείας «UPPRESS» που όπως
μας καταγγέλλει η συναδέλφισσα η απόλυση
έγινε σχεδιασμένα , στοχευμένα και εκδικητικά με την πρόφαση ότι με μία απόλυση
της πιο χαμηλόμισθης εργαζόμενης θα σωθεί η επιχείρηση!
Στην περίπτωση των απολύσεων στην εταιρεία «ΨΙΜΥΘΙ» η εργοδοσία, όπως
βγαίνει από τις καταγγελίες των απολυμένων συναδελφισσών, εκτός από τις πιέσεις
για να «μοιραστούν» την επιδότηση από την αναστολή των συμβάσεων, χρησιμοποιεί
και τα προγράμματα εργασίας μέσω του ΟΑΕΔ κατά όπως συμφέρει τον εργοδότη και
δεν έδωσε την κανονική αποζημίωση.
Το Συνδικάτο δεν θα μείνει με σταυρωμένα χέρια, δεν θα περιμένουμε 2 και
3 μήνες που όρισαν οι επιθεωρήσεις τις τριμερείς, έχουμε στείλει επιστολή για
τις συγκεκριμένες περιπτώσεις στο υπουργείο Εργασίας και ζητάμε να ελεγχθούν οι
συγκεκριμένες εταιρείες για το αν τις ημερομηνίες που είχανε σε αναστολή των
συμβάσεων τους εργαζόμενους δεν τους απασχολούσαν, επίσης αν ισχύει ότι μπορούν
να απολύσουν οι εταιρείες που πήραν
επιστρεπτέα προκαταβολή και κάνουν αίτηση για χρηματοδότηση μέσω του ΤΕΠΙΧ και
τέλος ζητάμε από τον υπουργό και την κυβέρνηση να σταματήσει να κουνάει το
δάχτυλο προς τους εργαζόμενους και να πει αν ίσχυαν οι δηλώσεις του ότι θα
ακυρώσει όλες τις απολύσεις και
θα διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας?
Το κύριο όμως είναι οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς και συνολικά
στο κλάδο να οργανωθούν , να ενισχύσουν το Συνδικάτο και από κοινού να
διεκδικήσουμε να μην πληρώσουμε ξανά την
κρίση , να εμποδίσουμε την επίθεση
κυβέρνησης και εργοδοσίας στα δικαιώματά μας, που το επόμενο διάστημα θα
ενταθεί όπως φαίνεται και από την έκθεση Πισσαρίδη που στην ενότητα για «Προσαρμογή
Εργατικού Δυναμικού» αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Περιορισμοί στη
δυνατότητα μιας επιχείρησης να μεταβάλλει τον αριθμό των απασχολούμενων
αποθαρρύνουν τη δημιουργία θέσεων εργασίας και εμποδίζουν την ανακατανομή του
εργατικού δυναμικού προς επιτυχημένους και αναπτυσσόμενους τομείς και
επιχειρήσεις».
Χρειάζεται να βάλουμε μπροστά και
να παλέψουμε για τις σύγχρονες εργατικές ανάγκες και όχι με κριτήριο πόσο
αντέχει η οικονομία και για να σωθούν οι επιχειρηματίες , αρκετά ματώσαμε να
πληρώσουν κράτος και εργοδοσία.
Αγωνιστικά η Διοίκηση
