Απέλυσε εργαζόμενη, μόλις έμαθε πως είναι έγκυος.

Την Τρίτη 21/10/14 ανακοινώθηκε από τη διοίκηση της εταιρίας η απόλυση της εργαζόμενης μία ημέρα αφότου είχε ενημερώσει ότι είναι έγκυος. Με άμεση παρέμβαση της επιθεώρησης εργασίας Παλλήνης, επέστρεψε στη δουλειά της  η συναδέλφισσα στο εργοστάσιο TOUBI'S. 

Με την ευκαιρία του παραπάνω περιστατικού, να θυμίσουμε το εξής: 

Απαγορεύεται η απόλυση κι αν γίνει είναι άκυρη στις παρακάτω περιπτώσεις:

- Όταν η γυναίκα εργαζόμενη απουσιάζει με άδεια τοκετού και λοχείας.

- Όταν η γυναίκα εργαζόμενη βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης, εκτός βέβαια αν συντρέχει 

σοβαρός λόγος, που αυτός όμως δεν μπορεί να είναι η μειωμένη απόδοση της.

-18 μήνες μετά τον τοκετό απαγορεύεται η απόλυση της εργαζόμενης μητέρας.